Fra den 1. juli 2026 træder nye regler på sygedagpengeområdet i kraft, som får betydning for arbejdsgivere i Frederikshavn Kommune. Sygemeldte medarbejdere skal fremover ikke længere automatisk til samtale med kommunen.
Ifølge de nye regler vil kommunen som udgangspunkt ikke holde samtaler med medarbejdere, der forventes at vende tilbage til arbejde inden for 26 uger. Kommunen tager herefter kun kontakt for at hjælpe med tilbagevending, hvis enten arbejdsgiveren eller medarbejderen selv henvender sig.
Som arbejdsgiver kan det derfor i nogle tilfælde være nødvendigt selv at kontakte kommunen for at få hjælp til at understøtte medarbejderens tilbagevenden. Kommunens virksomhedsservice kan kontaktes telefonisk på 98 45 65 85 eller på mail via vs@frederikshavn.dk.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har lavet en kort video, der forklarer de nye regler og reformtankerne.
Ved længerevarende sygdom skal arbejdsgivere og medarbejdere være opmærksomme på muligheder for at understøtte fastholdelse på arbejdspladsen. På STAR's hjemmeside kan man finde redskaber og hjælp til netop dette.
Der er flere gode løsninger, der kan bidrage til en succesfuld og hurtig tilbagevenden, fx delvis raskmelding, gradvis optrapning i arbejdstid, midlertidige justeringer af opgaver, skånehensyn eller brug af handicapkompenserende ordninger. En tæt dialog mellem medarbejder, arbejdsgiver og kommune samt fleksible løsninger anbefales.
